二是分类施策，精准服务解决难题。为减少工作的盲目性，增强解决难题针对性，市体育局积极与帮联企业对接，制定一企一策，详细梳理企业存在困难、问题类型及主要原因，商定解决措施，计划完成时限，跟进办理结果。用足用活国家、省、市、县扶持政策，强化地、水、电、气、路等要素保障，着力帮助企业化解生产经营中存在的突出问题，推动惠企政策能享尽享。针对反馈的问题和需求，联合长汀县政府极市、县相关部门单位协同合作，做到事事有回音，件件有着落，保持与企业的持续良性互动，有序高效解决问题、推动发展。

　　三是健全机制，督导落实稳步推进。为确保帮扶质量，建立问题“发现—汇总—交办—解决—反馈”闭环管理工作机制，以及“一月一跟踪、一季度一走访”的工作联络机制，挂钩领导每季度至少到企业走访一次，听取工作汇报，研究解决问题。杜绝形式主义、敷衍应付、不作为等不良现象，确保各项工作措施落实到位，确保企业满意。

　　四是主动作为，帮扶取得阶段性成效。今年以来，市体育局挂钩领导坚持把为企纾困解难、办实事办好事作为出发点，积极与企业沟通对接，截至目前累计与企业电话联系8次，实地走访3次，基本弄清了企业存在的主要问题。长汀锦纶伟益有限公司整体运行良好，突出问题为该企业拟开展三期项目厂房的建设，约建设10000平方米厂房，增加配套下游织造纺织工序与设备，完善与延伸本企业产业链条，提升企业盈利能力。由于在征用地方面仍然未得到彻底解决，导致部分地块至今无法交付使用，已严重影响了股东的信心与公司未来发展，影响到公司建设发展规划。根据实际情况，市局领导积极与长汀县政府沟通协调，与长汀县相关部门督促和跟进，办理了一批实事，解决了一些难题，目前正在继续加大工作推进力度。

　　千名干部挂千企的深入开展，搭起了对接企业的桥梁，促使干部作风在一线得到锤炼转变,服务观念明显增强。为进一步建立“亲”“清”政企关系、持续优化营商环境，市体育局将继续以深入开展“千名干部进千企”行动为载体，积极推动帮扶工作与重点工作深度融合，促进项目提速、服务提质、赋能提升，为促进闽西革命老区高质量发展示范区作出更大的贡献。